Staff DigitalDespués de varias prorrogas en el proceso de negociación, el sindicato y la administración del Monte de Piedad han llegado a un acuerdo de contrato colectivo de trabajo. Entre los puntos de acuerdo, se incluye un aumento salarial del 18% y el pago de 100% de salarios caídos.
La votación para avalar el acuerdo y levantar la huelga se someterá a los trabajadores de la institución en los más de 300 centros de trabajo, según la reforma laboral de 2019.
La institución ha asegurado que el acuerdo permitirá a Monte de Piedad continuar su labor y honrar su misión de ayudar a quienes lo necesiten.
